Moldzio & Partner veröffentlicht regelmäßig Artikel z.B. zu projektbezogenen Studien oder hält Vorträge im Rahmen wissenschaftlicher Kongresse.

Die Beiträge bzw. Auszüge daraus stehen zum größten Teil als PDF-Dateien zur Verfügung:

• Moldzio, T., Dust, C., Wedemeyer, P.S., Gentil, A. & Felfe, J. (in Vorbereitung). Arbeitsbezogene Verträglichkeitsskalen (AVS). Göttingen: Hogrefe.
• Moldzio, T., Peiffer, H., Wedemeyer, P.  S. & Gentil, A. (in process), Differentiated Measurement of Conscientiousness and Emotional Stability in an Occupational Context – greater effort or greater benefit? Manuscript submitted on EJWOP special issue.
• Gentil, A., Moldzio, T., Reiner, A. & Felfe, J. (2019). May the situation be with you: Is Agreeableness a major predictor for leader potential in different situations? Presentation on EAWOP Conference, Torino, 31.05.2019 Abstract-Turin.
• Moldzio, T., Peiffer, H., Dreier, K., Gergovska, T., Reiner, A. & Felfe, J. (2019). Arbeitsbezogene Belastbarkeits- und Gewissenhaftigkeitsskalen (ABGS). Göttingen: Hogrefe (Link Testzentrale).
• Reiner, A., Felfe, J. & Moldzio, T. (2019). Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung: Relevanz für die Auswahl und Bewährung von Führungskräften. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 63(2), 71-87 (Abstract).
• Moldzio, T. (2018). Organisation oder Ordnung – warum soll das das halbe Leben sein? Reportpsychologie, 43(11+12), 442-448 (Abstract).
• M