Führung in reduzierter Arbeitszeit
Veröffentlichung in der Zeitschrift "Wirtschaftspsychologie aktuell"
Psychologe (m/w) für praxisnahe Promotion im Bereich der Eignungsdiagnostik bzw. Persönlichkeitspsychologie gesucht
Weiterführende Forschung bei Moldzio & Partner
Abschied und Neubesetzung bei Moldzio & Partner
Saskia Struck und Till Barrabas neu bei Moldzio & Partner
Forschungsbeiträge zu Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Akzeptanz
Fachgruppentagung AOW in Mainz
Langzeit-Studie von Moldzio & Partner zur Ausbildungsreife von Schulabgängern
Heutige Schulabgänger können schlechter rechnen als vor zehn Jahren
Psychologe (m/w) für praxisnahe Promotion im Bereich der Eignungsdiagnostik gesucht
Weiteres Forschungsvorhaben bei Moldzio & Partner geplant
Forschung zur Führung in reduzierter Arbeitszeit schreitet voran
Produktives Arbeitstreffen an der Universität Trier
Dr. Thomas Moldzio beim 17. Kongress der EAWOP in Oslo
Vortrag zur Akzeptanz von Auswahlverfahren aus Bewerbersicht
Dr. Moldzio beim wirtschaftspsychologischen Kongress des BDP
Vortrag zu Führung in reduzierter Arbeitszeit – Gedöns oder Zukunftsmodell?
Forschungsbeiträge von Teodora Gergovska und Annabell Reiner zur Belastbarkeit im Arbeitskontext
19. Tagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie in Heide