Produktives Arbeitstreffen an der Universität Trier
Am 17.06.2015 besuchte Dr. Thomas Moldzio die Projektgruppe des Masterstudiengangs Psychologie an der Universität Trier, die sich seit einigen Wochen mit der Grundlagenforschung zum Thema Führung in reduzierter Arbeitszeit (FIRA) beschäftigt. Moldzio & Partner fungiert gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Ellwart (Leiter der Abteilung Wirtschaftspsychologie) als Auftraggeber für die studentische Projektgruppe. An der bis Ende Juni laufenden Online-Befragung (www.wip.uni-trier.de) haben bereits mehr als 220 Führungskräfte und Mitarbeiter teilgenommen. Ab Ende Juni folgen Telefon-Interviews, um die Erkenntnislage zu verdichten. Auf der Basis der gewonnenen Erkenntnisse wird es dann in weiteren Schritten darum gehen, in größerem Rahmen Forschung anzustoßen und Praxisimplikationen abzuleiten. „Herr Ellwart hat ein gutes Händchen bewiesen, diese sieben tollen Nachwuchskräfte für dieses wirtschafts- und gesellschaftsrelevante Thema zu gewinnen“, fasste Dr. Moldzio das bisherige Engagement der Projektgruppe zusammen.
Hintergrund dieser Grundlagenforschung ist die Tremsbütteler Vereinbarung vom 30.10.2014. Im Rahmen der Fachtagung „Führung im Wandel“ unterzeichneten Vertreter aus Unternehmen, Behörden, Kammern und Universitäten eine Absichtserklärung, das bisher weitgehend unbeforschte Thema Führung in reduzierter Arbeitszeit zu erkunden.
Das Foto zeigt die Projektgruppe eingerahmt von Prof. Dr. Thomas Ellwart und Dr. Thomas Moldzio mit (v.l.n.r.) Simon Merz, Sonja Henn, Elisabeth Burkhart, Mona Rynek, Elisabeth Endres, Gesine Kaup und Annabelle Hofer.