Forschungsbeiträge zu Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Akzeptanz

Vom 24.09. bis 26.09.2015 fand an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz die 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie statt, an der Dr. Thomas Moldzio und Matthias Mickeleit gemeinsam teilnahmen. Unter dem Tagungsmotto „Menschen – Medien – Möglichkeiten“ wurden die aktuelle Forschung sowie die neuen Trends der wirtschaftspsychologischen Disziplinen diskutiert.

Dr. Thomas Moldzio präsentierte im Rahmen zweier Forschungsbeiträge die Ergebnisse der aktuellen wissenschaftlichen Arbeit bei Moldzio & Partner. Dabei stellte er Ergebnisse zur „Differenzierten Erfassung von Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit im Arbeitskontext“ sowie zur „Bedeutsamkeit von Auswahlverfahren für die Wahrnehmung von Unternehmen am Arbeitsmarkt“ vor.

Im Rahmen der Fachtagung kamen Matthias Mickeleit und Dr. Thomas Moldzio mit zahlreichen Wissenschaftlern zusammen, um über den aktuellen Forschungsstand zu verschiedenen eignungsdiagnostischen Themen zu diskutieren. Beispielsweise führten sie intensive Gespräche mit Prof. Dr. Klaus Melchers, der an der Universität Ulm den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie innehat. Derzeit arbeiten Prof. Melchers sowie Moldzio & Partner an einem gemeinsamen Forschungsprojekt zur Akzeptanz von internen Personalauswahlverfahren.