10 Jahre Moldzio & Partner – Institut für Personalauswahl
Jubiläumsveranstaltung im Schloß Tremsbüttel
Personalbarometer liefert Praxiserkenntnisse
Deutschlands Top-500-Unternehmen nehmen zur Relevanz der Gewissenhaftigkeit Stellung
Wertvoller internationaler Austausch
Besuch der Kongresse in Wien und Brighton
Kennwerte der Arbeitsbezogenen Gewissenhaftigkeitsskalen (AGS) in Studie bestätigt
Fleiß und Ordnung ermöglichen Vorhersage von Leistungsbeurteilungen
Zusammenhang von Gewissenhaftigkeit und Stresserleben gefunden
Fleiß und Ordnung sagen Bewältigungsstrategien vorher
Gewissenhaftigkeit ermöglicht präzisere Vorhersagen in der Personalauswahl
Neuentwicklung eines berufsbezogenen Gewissenhaftigkeitsinventars