Faking von Persönlichkeitstests in der Praxis der Personalauswahl: Eine Vergleichsstudie
Geschlecht und Intelligenz haben keinen Einfluss auf die Verfälschungstendenzen von Persönlichkeitstests
Geschlecht und Intelligenz haben keinen Einfluss auf die Verfälschungstendenzen von Persönlichkeitstests
Vortrag zu den Erfolgsfaktoren der Unternehmensnachfolge
Fachtagung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie in Rostock
Veröffentlichung in "Perspektiven – Zeitschrift für Führungskräfte"
Sozialer Tag 2011
Unternehmen zeigen Interesse an lebensphasenorientiertem Personalmanagement
Matthias Mickeleit im Interview bei FOCUS online
Homepage für die Nutzung mit Smartphones optimiert
Potenziale der Mitarbeiter über 45 effektiv nutzen
Veröffentlichung in der Zeitschrift "Personal"