Vorhersagefaktoren für Berufserfolg von Führungs- und Vertriebsleistung
Ergänzend zu den Arbeitsbezogenen Belastbarkeits- und Gewissenhaftigkeitsskalen (ABGS) hat Moldzio & Partner die Arbeitsbezogenen Verträglichkeitsskalen (AVS) entwickelt und erforscht. In diesen Skalen wird die Big-5 Dimension Verträglichkeit anhand der beiden Unteraspekte Mitgefühl und Höflichkeit im Arbeitsbezug erhoben. Aktuell entsteht das Manual, damit die Arbeitsbezogenen Verträglichkeitsskalen schnellstmöglich im Hogrefe-Verlag veröffentlicht werden können. Seien Sie auf die Veröffentlichung gespannt oder melden Sie sich für weiterführende Informationen gerne vorab bei uns!
Wieviel Mitgefühl und Höflichkeit sind am Arbeitsplatz erfolgsversprechend?