Dr. Thomas Moldzio im Interview zum Thema „Flexibilisierung der Arbeit“

„Flexibilisierung hat nicht die Aufgabe, zur Prävention psychischer Erkrankungen beizutragen“, erklärt Dr. Thomas Moldzio im Gespräch mit „Wirtschaftspsychologie-online“. Zentral für ein Gelingen der neuen Arbeitsmodelle seien statt gesetzlicher Regelungen vielmehr geeignete Rahmenbedingungen sowie eine bewusste Gestaltung der Flexibilisierung auch auf Seiten der Arbeitnehmer.

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https://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/nachrichten/nachrichten-20180201-flexible-arbeitszeiten-bergen-chancen-und-risiken.html