When leadership goes wrong

Vom 26. bis 28. Juni 2012 fand die 3. IWP International Conference statt, die in diesem Jahr vom Institute of Work Psychology der University of Sheffield ausgerichtet wurde. Unter dem Motto „Work, well-being and performance: Thriving in times of uncertainty“ (Arbeit, Wohlbefinden und Leistung: Wachstum in unsicheren Zeiten) diskutierten Wissenschaftler und Praktiker aus aller Welt über aktuelle Forschungsprojekte aus den Bereichen Organisational Behaviour und Human Resources Management. Die Forschungsbeiträge von Birgit Schyns (Chair), Tina Kiefer, Dirk Lindebaum und Claudia Peus zum Thema „When leadership goes wrong“ (Wenn Führung schiefgeht…“) reicherte Thomas Moldzio in einem sogenannten Roundtable mit Praxisbeispielen an. Das Abstract zu dem Roundtable finden Sie hier.