Instrumente der Bewerberauswahl

Personalern steht ein umfangreiches Instrumentarium zur Verfügung, um Bewerber zu prüfen, wie Jobinterviews, Assessment Center und Persönlichkeitstests. Doch schöpfen sie aus dem Vollen? Eher nicht.

Lesen Sie hier einen Artikel u.a. mit Thomas Moldzio als Gesprächspartner, der im Personal-Journal von monster.de unter dem Kapitel „Rekrutierung“ erschienen ist.