Diagnostik als Basis für psychologisches Empowerment

„Lasst uns ins ‚Machen‘ kommen!“ lautet der Titel der Ergebniszusammenfassung unserer Fachtagung „Wissen schafft Erfolg für die Zukunft der Arbeit“, die in diesen Tagen alle Eingeladenen erreicht hat.

Im Vorfeld der Fachtagung, die Moldzio & Partner am 14.11.2024 aus Anlass des 25-jährigen Firmenjubiläums veranstaltete, hatten wir unsere Kunden und unser Netzwerk zum Umgang mit spezifischen New Work Themen in der modernen Personalarbeit befragt. Ziel war es, organisations- und unter­nehmensspezifische Bedürfnisse zu erfassen und zu diesen in den Austausch zu kommen. Der so entstandene Kundenmonitor (siehe Grafik) wurde während der Fachtagung in Workshops aus unterschiedlichen Perspektiven diskutiert.

Die Ergebnisübersicht zeigt, dass für die befragten Personen insbesondere Konzepte rund um New Leadership sowie psychologisches Empowerment von großer Bedeutung sind. Gleichzeitig wird deutlich, dass diese Themen erst bei ca. der Hälfte dieser Personen in deren Organisationen und Unternehmen als „gegeben“ oder „eher gegeben“ betrachtet werden. Im Fazit der Fachtagung wurde in diesem Zusammenhang diskutiert, dass berufliche Eignungsdiagnostik als Kernkompetenz von Moldzio & Partner sowie die konstruktive Auseinandersetzung mit Leadership-Konzepten einen Mehrwert für die zukunftsorientierte Personalarbeit bieten können.

Meldet Euch gern, wenn Ihr an unserer Dokumentation „Lasst uns ins ‚Machen‘ kommen!“ Interesse habt!