Super Akzeptanz der neuen Mitarbeitergespräche bei FSB mit MotivSORT
So hoch ist die Durchführungsquote der MotivSORT-Gespräche bei unserem Kunden FSB.
Ja, die Gespräche sind verpflichtend zu führen. Aber mal ehrlich: Führt das auch dazu, dass die Gespräche flächendeckend geführt werden? Unsere Erfahrung sagt etwas Anderes!
Woran liegt es also, dass fast alle Mitarbeitenden teilnehmen? Wir haben vier gute Gründe identifiziert:
- Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat sprechen mit einer Stimme
- die Belegschaft wird frühzeitig und transparent über Inhalte und Ziele informiert
- Ängste der Belegschaft werden nicht „weggeschwiegen“, sondern ehrlich aufgegriffen
- die Führungskräfte werden geschult und tauschen ihr Erfahrungswissen aus
Bonus: eine kollegiale Kultur, die den Austausch schätzt – der Dank gilt allen Beschäftigten von FSB!
Was sind Ihre Erfolgsfaktoren für gute und flächendeckende Mitarbeitergespräche?
Mehr zu MotivSORT erfahren Sie auf www.motivsort.de
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