Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Bochum

Unter dem Motto „Die Vielfalt der Psychologie“ fand an der Ruhr-Universität Bochum vom 21. bis 25.09.2014 der 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie statt. In über 2.000 Beiträgen wurde die aktuelle Forschung zu diversen Anwendungsfeldern der Psychologie diskutiert. Zum Thema „Die Akzeptanz von Auswahlverfahren aus Bewerbersicht und ihre Folgen“ präsentierte dabei Dr. Thomas Moldzio in einem Forschungsbeitrag die Ergebnisse zweier Studien und leitete in seinem Vortrag Implikationen für Forschung und Praxis der beruflichen Eignungsdiagnostik ab. In einer weiteren Arbeitsgruppe war Dr. Moldzio als Praxisgast geladen, um mit verschiedenen Referenten Aspekte positiver und negativer Führung zu erörtern.

Dr. Thomas Moldzio, Matthias Mickeleit, Annabell Reiner und Teodora Gergovska nutzten den Kongress in Bochum, um sich über den aktuellen Forschungsstand zu eignungsdiagnostischen Themen zu informieren. Aus aktuellem Anlass nahmen dabei Aspekte der Führungsforschung einen großen Raum ein. Hintergrund ist die bevorstehende Fachtagung „Führung im Wandel“, die Moldzio & Partner mit Kunden und Geschäftspartnern am 30.10.2014 im Hotel Schloß Tremsbüttel durchführen wird.

Im Rahmen dieser Fachtagung wird auf Initiative von Moldzio & Partner eine Forschungsvereinbarung zum Thema „Führung in reduzierter Arbeitszeit“ initiiert. Zusammen mit Unternehmensvertretern und renommierten Wissenschaftlern sollen Best-Practice-Beispiele identifiziert und analysiert werden, ob und wie Führung in reduzierter Arbeitszeit erfolgreich umgesetzt werden kann. Einer der beteiligten Wissenschaftler wird Prof. Dr. Thomas Ellwart von der Universität Trier sein, der zu dem Forschungsthema „Führung in reduzierter Arbeitszeit“ bereits eine erste Projektstudie durchführte.

Foto: Dr. Thomas Moldzio bei seinem Vortrag an der Ruhr-Universität Bochum

Foto: Dr. Thomas Moldzio bei seinem Vortrag an der Ruhr-Universität Bochum